Skillfactory предложила студентам оплатить обучение после получения работы

Школа IT-профессий Skillfactory запускает обучение по модели ISA. Первой программой, где студенты смогут получить профессию по такой модели, стал курс «Аналитик данных». 

Модель обучения ISA (Income Share Agreement) — это соглашение между учебным заведением и студентом. Студент получает возможность обучаться бесплатно, а затем выплачивает процент от своего дохода в течение определенного периода после трудоустройства. Таким образом, студент платит за обучение только после того, как найдет работу и начнет зарабатывать.

ISA-модель появилась в США в 1955 году и задумывалась как один из способов оплаты студенческих долгов. Массово этот подход стали использовать в 1970-е в Йельском университете, но настоящую популярность она получила только в 2000-х с распространением онлайн-образования. Сегодня на международном рынке модель ISA применяется университетами, образовательными платформами. Одних только курсов по программированию существует более 200, их внедряют такие крупные EdTech-компании как BloomTech, Microverse, CAPSLOCK, JobEasy, Outtalent и другие. 

Skillfactory стала одной из первых онлайн-школ в России, которая запустила обучение в таком формате. Академическим директором и куратором программы стал Олег Сахно, директор по данным компании eLama. Олег с нуля выстраивал в компании все аналитические процессы, формировал и укомплектовал команду. Программа обучения опирается на требования, которые рынок предъявляет к кандидатам на позицию аналитика данных. Благодаря экспертизе куратора содержание программы и форматы обучения подобраны таким образом, чтобы выпускники соответствовали этим требованиям и обладали нужными навыками. 

Для участия в программе студентам необходимо заключить договор со школой и пройти обучение в течение семи месяцев. Skillfactory фокусируется на получении студентами реального опыта, поэтому в процессе обучения им предстоит коснуться практики в разных форматах. Например, работать спринтами под руководством ментора-тимлида, объединяться с другими студентами в команды для решения реальных задач от компаний-партнеров, выполнять домашние задания, участвовать в хакатонах и практиковаться на тренажерах. Такой подход приближает учебный процесс к реальной рабочей среде, что на выходе позволяет выпускникам получить представление об IT-сфере и сформировать готовое портфолио для карьерного старта.

«Запуск модели ISA — это тестовый формат для нас, однако мы верим в то, что модель будет востребована. EdTech-рынок становится более зрелым, поэтому моделей, направленных на удобство пользователя, становится больше. Мы хотим дать возможность большему числу людей следовать за своими интересами и желаниями без финансовых ограничений: получать качественное IT-образование и работать в этой индустрии. Плюс, мы охватываем новую для нас аудиторию — текущих студентов и недавних выпускников вузов. У них уже есть базовая подготовка, а обучение у нас на реальных задачах бизнеса поможет освоить прикладные профессиональные навыки и инструменты. В данный момент разрыв между ожиданиями работодателей от выпускников и их реальными знаниями увеличивается. Модель ISA направлена на то, чтобы сокращать разрыв. Поэтому в будущем мы также планируем распространить эту модель на другие специальности», — поделился Егор Сорокин, директор по развитию Skillfactory.

Выпускник, нашедший работу по изучаемой профессии в течение восьми месяцев после окончания обучения, будет отчислять 17% от ежемесячной зарплаты в пользу Skillfactory. В случае, если студент не устроится на работу в течение этого периода (выполняя при этом ряд условий, связанных с активным участием в поиске работы — например, участвовать в карьерных консультациях от экспертов школы и регулярно оставлять релевантные отклики на сайтах поиска работы), то не будет ничего должен компании.

Для того, чтобы попасть на обучение по модели ISA в Skillfactory, необходимо пройти отбор. Для зачисления на курс «Аналитик данных» есть некоторые требования: наличие собственного оборудования, возможность обучаться не менее 25 часов в неделю. Подать заявку на обучение могут люди с высшим образованием или нынешние студенты вузов в возрасте от 21 до 30 лет.


Студентам необходимо пройти три этапа вступительных испытаний для участия в программе:

  • Написать мотивационное письмо.
  • Выполнить тестовое задание (например, написать код на SQL с помощью предложенной инструкции).
  • Пройти собеседование с ментором, который проверит коммуникативные навыки потенциального студента и обсудит мотивацию к обучению по такому формату.

По окончании программы обучения у выпускников будет опыт работы с реальными задачами от компаний и решенные кейсы для портфолио. Также в программе предусмотрен обязательный карьерный трек: представители Центра карьеры школы проведут консультации, помогут с составлением эффективного резюме и с подбором релевантных вакансий по профессии и будут на связи с выпускниками восемь месяцев после окончания обучения. А выпускники будут вести «Дневник поиска работы», делясь опытом, обратной связью от потенциальных работодателей и информацией о собеседованиях.

***

Skillfactory — российская онлайн-школа IT-профессий, работает с 2016 года. Предлагает программы по Data Science, аналитике данных, программированию, IT-менеджменту и дизайну (школа Contented). Skillfactory также развивает совместные программы высшего образования в партнерстве с ведущими университетами и реализует проекты с государством. В 2022 году в школе начали обучение более 30 тысяч студентов, а общее число учащихся увеличилось более, чем в 2 раза. Самые популярные направления для обучения: профессия Data Scientist, fullstack-разработчик на Python, тестировщик-автоматизатор на Python, профориентационный курс «IT-специалист с нуля» и профессия Python-разработчик.

Related posts

ВТБ подключил оплату по универсальному QR-коду в магазинах, поддержав инициативу ЦБ и НСПК

“Мостострой-11” в три раза сократил расходы на SaaS-сервисы благодаря переходу на Яндекс 360 для бизнеса

К 2027 году прогнозируется двукратный объем рынка безопасной разработки ПО